JAKARTA – Di era yang semakin digital, mencari pekerjaan yang sesuai dan pekerja terampil semakin mudah berkat platform penempatan kerja. Portal yang memfasilitasi kedua kebutuhan tersebut adalah Digital Outsourcing.
Sejak didirikan pada tahun 2019, Digital Outsourcing adalah rumah bagi lebih dari 2.000 perusahaan dengan puluhan ribu pencari kerja dan perekrut aktif. Portal ini menawarkan lebih dari 3000 lowongan kerja bagi pencari kerja dari seluruh Indonesia.
Adi Mulyadi, koordinator pekerjaan outsourcing digital, menjelaskan bahwa tujuan utama platform ini adalah membantu pemberi kerja menemukan tenaga kerja yang tepat dan efisien.
“Kami telah mendukung banyak perusahaan dalam mencari pekerjaan yang tepat melalui Quick Work dan membantu para pencari kerja mendapatkan pekerjaan yang tepat,” kata Adadi.
Selain itu, Digital Outsourcing menawarkan berbagai macam aplikasi pendukung bisnis HRD seperti HRIS, kehadiran online dan banyak lagi. Fitur-fitur ini dirancang untuk memudahkan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusianya.
“Dengan terlibat dalam outsourcing digital, pengguna dapat menghemat waktu, tenaga, dan biaya melalui kesederhanaan dan kemudahan penggunaan,” ujarnya.
Platform ini bertujuan untuk memberikan solusi terbaik bagi perusahaan untuk menarik karyawan terbaik secara efektif dan efisien serta membantu pencari kerja menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhannya.
+ There are no comments
Add yours