BRI jaring talenta terbaik lewat tiga program rekrutmen

Jakarta (ANTARA) – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI menjaring talenta-talenta terbaik di Indonesia dengan meluncurkan tiga program rekrutmen sekaligus, antara lain BRILiaN Future Leader Program (BFLP) General dan IT, BRILiaN Relationship Manager Program (BRMP ) ) dan program pegawai bank BRILIAN (BBOP).

Program rekrutmen ini diluncurkan untuk menjaring dan mempersiapkan talenta-talenta terbaik tanah air untuk bekerja bersama BRI dan memberikan nilai tambah bagi Indonesia, kata Direktur Human Capital BKI Agus Winardono dalam keterangan tertulis di Jakarta, Kamis.

Agus mengatakan talenta-talenta unggul merupakan landasan penting bagi transformasi BRI. Oleh karena itu, ia mengajak putra-putri terbaik seluruh Indonesia untuk bergabung dengan BRI melalui program BFLP, BRMP, dan BBOP.

BRILIAN Future Leader Program (BFLP) merupakan Management Trainee BRI dengan periode pendaftaran tanggal 4 s/d 15 Juni 2024 untuk posisi BFLP General dan BFLP IT. Kualifikasi umum program BFLP adalah lulusan sarjana dengan batas usia 25 tahun dan mahasiswa magister dengan batas usia 27 tahun.

Program studi yang masuk dalam calon umum BFLP adalah Ekonomi, Aktuaria, Hukum, Psikologi, Teknik, Teknologi Pertanian, Pertanian, Perikanan, Agribisnis, Peternakan, Kehutanan, Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Bisnis, Matematika, Statistika dan fisika. Sedangkan calon BFLP IT adalah lulusan bidang teknik, sistem informasi, ilmu komputer, matematika, dan statistika.

Selain itu, masa pendaftaran BRILiaN Relationship Manager Program (BRMP) atau dahulu disebut BRILiaN Marketing Specialist Program (BMSP) untuk posisi Small and Medium Business Relationship Manager (RM) dibuka mulai tanggal 4 hingga 15 Juni 2024.

Program BRMP terbagi menjadi dua sumber, yaitu lulusan baru yang merupakan lulusan sarjana dengan batas usia 25 tahun dan lulusan magister dengan batas usia 27 tahun yang memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) AC.

Selain itu, program BRMP juga tersedia bagi kandidat berpengalaman dengan persyaratan kandidat memiliki pengalaman minimal dua tahun di segmen UKM di bidang perbankan dan memiliki gelar sarjana dengan batas usia maksimal 35 tahun dan memiliki SIM A/C. .

Informasi mengenai masa pendaftaran dan informasi lowongan yang dibuka pada program rekrutmen BRILIAN Banking Officer Program (BBOP) dapat dilihat pada menu lowongan di masing-masing kantor wilayah.

Perusahaan menyatakan BKI berhak menentukan dan memutuskan calon yang memenuhi kualifikasi pada setiap tahapan proses seleksi. Sebagaimana diinformasikan perusahaan, hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi. Keputusan ini bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Di sisi lain, BKI juga mengimbau masyarakat dan pemohon untuk berhati-hati dan waspada terhadap berbagai jenis penipuan. Agus mengatakan, program rekrutmen yang dilaksanakan BKI tidak memungut biaya apapun dari awal hingga akhir program.

Agus menambahkan, BRI juga berkomitmen untuk terus melakukan perubahan dengan selalu menyelaraskan strategi sumber daya manusianya dengan perkembangan bisnis perusahaan. Selain itu, BRI berupaya menyediakan lingkungan kerja yang saling menghormati dan tidak diskriminatif guna menjaga produktivitas pekerja selama bekerja.

Komitmen BRI terhadap pengembangan sumber daya manusia (SDM) diwujudkan melalui berbagai inisiatif yang mendapat pengakuan dari berbagai pihak, seperti LinkedIn Top Companies Indonesia 2024 dan HR Asia Best Companies to Work in Asia 2024.