JAKARTA – Pada Oktober 2024, PT Freeport Indonesia Mining kembali membuka lowongan kerja yang bisa ditujukan bagi pemegang gelar sarjana dan magister. Lowongan PT Freeport Indonesia Mining ini terbuka untuk penempatan di Timika, Papua.
Ada empat lowongan: Geo-Engineering – Foreman, SHE Non-Mining, Geo-Engineering – Engineer, GIS #1, Geo-Engineering – Foreman, Mining SHE #2 dan Supply Chain Management – Sr. Analis, Sistem GSC & Proses Bisnis. Artikel ini membahas detail lengkapnya, simak!
Pekerjaan penambangan PT Freeport Indonesia pada bulan Oktober
1. Teknik Geo – Mandor, Non Penambang SHE
Menyelenggarakan, memantau, mengawasi, mengevaluasi dan mengembangkan program keselamatan kerja bagi perusahaan swasta, kontraktor dan seluruh pihak terkait di bidang kontrak kerja PTFI untuk pelaksanaan peraturan
Standar keselamatan minimum pemerintah Indonesia dan perusahaan sesuai dengan kebijakan dan prosedur PTFI untuk mengurangi kecelakaan yang diterima oleh pemerintah Indonesia, investor dan masyarakat.
Tugas dan tanggung jawab
1. Merencanakan, mengoordinasikan, dan memantau aktivitas keamanan sehari-hari di area yang ditugaskan untuk mengidentifikasi bahaya dan mengambil tindakan pencegahan yang diperlukan serta mematuhi peraturan pemerintah India.
2. Memberikan informasi, dukungan dan saran kepada pihak terkait mengenai keselamatan dan pencegahan cedera untuk memastikan seluruh sistem manajemen K3L diterapkan dengan baik dan memenuhi standar.
3. Secara berkala melakukan inspeksi/inspeksi keselamatan lokasi proyek dan peralatan selama konstruksi, sebelum persetujuan mekanis dan sebelum memulai usaha, dan berpartisipasi dalam inspeksi pelaksanaan program keselamatan.
4. Mengembangkan dan melaksanakan program pemeriksaan dan pemeliharaan preventif serta mengembangkan sistem pencatatan yang efektif untuk memastikan bahwa peralatan dan perangkat keselamatan tetap dalam kondisi kerja terbaik.
5. Membantu pelaksanaan simulasi keadaan darurat dan evaluasi hasilnya, memastikan bahwa rencana tindakan darurat dan rencana evakuasi area tanggung jawab dikomunikasikan secara berkala kepada seluruh karyawan sehingga dapat dipahami dengan baik dan jelas.
6. Membantu manajemen kawasan dalam meninjau pelaksanaan program keamanan (program perusahaan dan departemen) dan memastikan bahwa program yang dilaksanakan mematuhi undang-undang dan peraturan Pemerintah India (Pemerintah Indonesia) serta standar keamanan perusahaan.
7. Melanjutkan semua tindakan perbaikan untuk semua masalah pekerjaan/kesehatan kerja yang diidentifikasi berdasarkan program pengambilan sampel yang dilaksanakan oleh Tim Kebersihan Kerja bekerja sama dengan AEA dan pemerintah daerah untuk melaksanakan dan memantau seluruh pemeriksaan fisik dan kesehatan kerja. dia menjawab karyawan di area tanggung jawab.
8. Memimpin atau membantu dalam investigasi kejadian nyaris celaka, kerusakan properti, cedera, penyakit akibat kerja dan tumpahan/kehilangan kendali, memastikan catatan database tentang insiden tersebut disimpan.
9. Merencanakan, mengatur, melaksanakan dan berpartisipasi dalam pertemuan keselamatan manajemen dan manajer keselamatan di wilayah tanggung jawabnya, meningkatkan dan mengembangkan karyawan untuk menangani masalah keselamatan dan kesehatan.
10. Melaksanakan dan mengkoordinasikan kegiatan tindak lanjut berdasarkan hasil investigasi kecelakaan/kecelakaan dan hasil audit keselamatan untuk memastikan bahwa semuanya telah diselesaikan secara menyeluruh dan laporan-laporan yang diperlukan telah disampaikan.
11. Mengikuti perkembangan teknologi dan perkembangan baru di bidang keselamatan dan pencegahan kerusakan, dengan penekanan khusus pada metode atau produk baru, jika memungkinkan untuk kepentingan perusahaan.
Pendidikan dan pengalaman minimal
Gelar sarjana/master di bidang keamanan atau bidang terkait dan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang keamanan dianggap sebagai keuntungan, gelar profesional di bidang keamanan dan pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang keamanan dianggap sebagai keuntungan. lapangan dianggap sebagai keuntungan.
Kompetensi kunci (pengetahuan, keterampilan dan karakter)
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Mereka yang memiliki sertifikat pelatihan instruktur BNSP SKKNI level 3 dianggap lebih diutamakan
• Pengetahuan tentang standar kualifikasi seperti SKKNI dan SKKK
• Pengetahuan tentang sistem manajemen keselamatan tambang, seperti SMKP, ISO45001
• Pengalaman dalam pelatihan dan mempromosikan penilaian.
• Keterampilan interpersonal yang baik dan kemampuan berkomunikasi di semua tingkatan.
• Keterampilan unggul dan manajemen, pemikiran analitis
• Keterampilan komputer
• Termotivasi secara mandiri
Batas waktu: 13 Oktober 2024
2. Rekayasa Geo – Insinyur, GIS #1
Memberikan keahlian dalam pengembangan, implementasi dan pemeliharaan platform dan database GIS perusahaan; mendukung rencana implementasi teknologi GIS bagi pemangku kepentingan internal untuk mengoptimalkan penggunaan data GIS lintas disiplin; dan pengembangan serta pemeliharaan data GIS dan database pendukung untuk pengelolaan mineral.
• Memantau hasil layanan kontraktor GIS dan memastikan bahwa semua informasi GIS diperbarui bila diperlukan.
Tugas dan tanggung jawab
1. Mengembangkan aplikasi GIS untuk mengintegrasikan data GIS yang ada dan yang baru ke dalam praktik bisnis pemangku kepentingan internal di seluruh platform web dan seluler.
2. Penerapan alat analisis GIS terutama untuk pengguna dan administrator sistem; merancang dan mengembangkan model dan templat basis data GIS, termasuk pengelolaan klaim mineral yang tertunda, bidang minat, dan pemberitahuan lokasi.
3. Mendukung pemeliharaan kebijakan dan prosedur untuk menjamin keamanan data GIS.
4. Bekerja sama dengan kontraktor GIS PTFI untuk mengembangkan teknologi dan pilihan biaya terbaik bagi PTFI.
5. Melakukan kerjasama dengan perusahaan penyedia layanan yang mendukung teknologi GIS, seperti MIS
6. Memahami dan menyadari praktik keselamatan dan lingkungan di area kerja untuk memastikan praktik kerja yang aman bagi Anda, rekan kerja, dan pekerja kontrak, serta kepatuhan terhadap standar keselamatan dan lingkungan perusahaan.
7. Merencanakan instruksi dan inspeksi rutin serta memastikan bahwa bawahan mematuhi kebijakan perusahaan untuk memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan lingkungan perusahaan.
8. Menanggapi proyek khusus ad hoc (biasanya untuk kejadian bisnis atau operasional yang tidak terduga).
Pendidikan dan pengalaman minimal
Gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Geografi atau bidang terkait dengan minimal tiga (3) tahun pengalaman khusus dengan perangkat lunak ARC GIS ESRI, termasuk server ARCGIS dan aplikasi seluler, dan dua (2) tahun pengalaman khusus penambangan GIS, termasuk deklarasi lokasi , no paten – pakaian dan minat;
Kompetensi kunci (pengetahuan, keterampilan dan karakter)
• Pengetahuan tingkat menengah tentang perangkat lunak ESRI ARC GIS, ArcMap, ArcPro
• Pengetahuan tentang perangkat lunak ESRI ARC GIS Enterprise
• Teknologi html5, JavaScript, dan JSON tingkat menengah mendukung pengembangan widget GIS.
• Pengetahuan mendalam tentang analisis data penginderaan jauh dan fotografi udara.
• Pengetahuan tentang skrip Python merupakan keuntungan.
• Direkomendasikan agar sertifikat BNSP ada di GIS.
• Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris tentang tugas kerja, metode kerja dan standar keselamatan yang berlaku.
•Harus dapat bekerja di lingkungan yang berpotensi menimbulkan stres.
• Keterampilan pengawasan, manajemen dan pengajaran yang sangat baik serta kemampuan untuk bekerja dengan budaya yang berbeda.
• Keterampilan pengambilan keputusan yang baik.
• Keterampilan komunikasi yang baik.
Batas waktu: 17 Oktober 2024
3. Teknik Geo – Mandor, SHE Mining #2
Mengatur, memantau, mengendalikan, mengevaluasi dan mengembangkan program keselamatan bagi seluruh pihak terkait di wilayah kontrak kerja PTFI untuk menerapkan peraturan pemerintah Indonesia dan standar keselamatan minimum perusahaan untuk mengurangi tingkat kecelakaan yang dapat diterima sesuai dengan kebijakan dan prosedur PTFI. Pemerintah Indonesia, investor dan masyarakat.
Tugas dan tanggung jawab
1. Merencanakan, mengoordinasikan, dan memantau aktivitas keamanan sehari-hari di area yang ditugaskan untuk mengidentifikasi bahaya dan mengambil tindakan pencegahan yang diperlukan serta mematuhi peraturan pemerintah India.
2. Memberikan informasi, dukungan dan saran kepada pihak terkait mengenai keselamatan dan pencegahan cedera untuk memastikan seluruh sistem manajemen K3L diterapkan dengan baik dan memenuhi standar.
3. Secara berkala melakukan inspeksi/inspeksi keselamatan lokasi proyek dan peralatan selama konstruksi, sebelum persetujuan mekanis dan sebelum memulai usaha, dan berpartisipasi dalam inspeksi pelaksanaan program keselamatan.
4. Mengembangkan dan melaksanakan program pemeriksaan dan pemeliharaan preventif serta mengembangkan sistem pencatatan yang efektif untuk memastikan bahwa peralatan dan perangkat keselamatan tetap dalam kondisi kerja terbaik.
5. Memberikan bantuan dalam melakukan simulasi keadaan darurat dan mengevaluasi hasilnya, memastikan bahwa rencana tindakan darurat dan rencana evakuasi di area yang ditanganinya dikomunikasikan secara berkala kepada seluruh karyawan untuk memastikan pemahaman yang baik dan jelas.
6. Membantu manajemen area dalam meninjau pelaksanaan program keselamatan (program perusahaan dan divisi) untuk memastikan bahwa program dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan pemerintah Indonesia dan standar keselamatan perusahaan.
7. Melanjutkan semua tindakan perbaikan untuk semua masalah pekerjaan/kesehatan kerja yang diidentifikasi berdasarkan program pengambilan sampel yang dilaksanakan oleh Tim Kebersihan Kerja bekerja sama dengan AEA dan pemerintah daerah untuk melaksanakan dan memantau seluruh pemeriksaan fisik dan kesehatan kerja. dia menjawab karyawan di area tanggung jawab.
8. Memimpin atau membantu dalam investigasi kejadian nyaris celaka, kerusakan properti, cedera, penyakit akibat kerja dan tumpahan/kehilangan kendali dan memastikan catatan database tentang insiden-insiden ini disimpan.
9. Merencanakan, mengatur, melaksanakan dan berpartisipasi dalam pertemuan keselamatan manajemen dan manajer keselamatan di wilayah tanggung jawabnya, meningkatkan dan mengembangkan karyawan untuk menangani masalah keselamatan dan kesehatan.
10. Menindaklanjuti dan mengoordinasikan hasil investigasi kecelakaan/insiden dan audit keselamatan untuk memastikan investigasi diselesaikan secara menyeluruh dan laporan yang diperlukan telah diserahkan.
11. Mengikuti perkembangan teknologi dan perkembangan baru di bidang keselamatan dan pencegahan kerusakan, dengan penekanan khusus pada metode atau produk baru, jika memungkinkan untuk kepentingan perusahaan.
Pendidikan dan pengalaman minimal
• Gelar sarjana/master di bidang keamanan atau bidang terkait dan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang keamanan dianggap sebagai keuntungan, sertifikat keamanan profesional dan pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang keamanan dianggap suatu keuntungan.
• Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Keterampilan interpersonal yang baik dan kemampuan berkomunikasi di semua tingkatan.
• Keterampilan unggul dan manajemen, berpikir analitis
• Keterampilan komputer
• Termotivasi secara mandiri
Kompetensi kunci (pengetahuan, keterampilan dan karakter)
• Pengetahuan yang baik tentang keselamatan kerja, manajemen keselamatan dan kebersihan.
• Pengetahuan tentang standar kompetensi SKKNI dan SKKK.
• Menguasai sistem manajemen keselamatan tambang seperti SMKP, ISO45001.
• Pengalaman memfasilitasi evaluasi fitur keamanan.
• Kompetensi wajib PTFI lainnya.
Batas waktu: 18 Oktober 2024
4. Manajemen Rantai Pasokan – Analis Senior, Sistem GSC & Proses Bisnis
Memantau dan meningkatkan proses dan sistem bisnis rantai pasokan global PTFI. Peran ini berfokus pada peningkatan efisiensi, memastikan keselarasan proses, dan mendorong perbaikan berkelanjutan untuk mendukung operasi rantai pasokan perusahaan.
Tugas dan tanggung jawab utama
1. Menganalisis proses GSC PTFI saat ini dan mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan dalam proses rantai pasokan.
2. Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk meningkatkan operasi, meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya.
3. Memanfaatkan data dan metrik untuk melacak kinerja, menghasilkan laporan, dan mengambil keputusan.
4. Memimpin tim lintas fungsi untuk menerapkan proses, sistem, dan teknologi baru untuk mengoptimalkan operasi rantai pasokan.
5. Mengelola proyek yang melibatkan peningkatan sistem, perubahan proses, dan penerapan teknologi baru dari awal hingga akhir, memastikan implementasi tepat waktu dan sukses.
6. Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan untuk memastikan keselarasan dan dukungan terhadap perubahan proses.
7. Memastikan seluruh proses GSC mematuhi kebijakan perusahaan, standar industri, dan peraturan.
8. Mengembangkan dan memelihara dokumentasi untuk semua proses dan prosedur.
9. Melakukan audit rutin untuk memastikan kepatuhan dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
10. Memberikan pelatihan dan dukungan kepada staf Sekretariat Jenderal Dewan mengenai proses dan sistem baru.
11. Program pelatihan dikembangkan untuk meningkatkan kemampuan personel.
Persyaratan minimal
• Gelar sarjana dan pengalaman lima (5) tahun dalam rantai pasokan global, pertambangan atau bidang serupa,
Termasuk pengalaman manajemen.
• Lebih baik
• Latar belakang yang kuat dalam metodologi peningkatan proses manajemen rantai pasokan (seperti six sigma) dan pengalaman
Dalam sistem ERP.
• Pengetahuan tentang proses manajemen rantai pasokan termasuk pengadaan, manajemen gudang, manajemen gudang, transportasi dan bea cukai.
• Keterampilan dan pengetahuan tingkat lanjut tentang Objek Bisnis, Power BI, beberapa modul SAP termasuk Layanan Perdagangan Global (GTS), beberapa aplikasi khusus, dan beberapa aplikasi paket.
• Penggunaan database komputer untuk meneliti, memelihara dan memperbarui catatan dan file.
• Kemahiran dalam Microsoft Office Word, Excel dan Outlook. Keterampilan komputer yang baik, terutama dalam penggunaan spreadsheet dan database yang besar dan kompleks. Pengetahuan menengah tentang sistem Excel, Word, PowerPoint, Access, eProcurement, Sourcing dan ERP.
• Kemampuan menganalisis informasi yang sangat sulit dan menarik kesimpulan yang valid.
• Kemampuan untuk menggunakan data untuk memecahkan masalah terkait proses dengan lebih baik.
• Keterampilan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, serta kemampuan menyajikan materi dalam kelompok.
• Keterampilan dalam bekerja dengan berbagai aplikasi perangkat lunak termasuk pengolah kata, presentasi, database dan spreadsheet.
• Keterampilan interpersonal yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara lintas fungsi dan lintas departemen.
• Merasa nyaman berbicara di depan umum dan menyajikan informasi kepada kelompok besar.
• Latar belakang yang kuat dalam metode peningkatan proses manajemen rantai pasokan (seperti six sigma) dan pengalaman dengan sistem ERP.
Tanggung jawab pengambilan keputusan:
• Menganalisis data untuk mengoptimalkan inisiatif dan operasi rantai pasokan strategis
• Mengevaluasi proses yang sedang berjalan dan merekomendasikan perubahan untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya i
Rantai pasokan
• Mengidentifikasi potensi risiko dalam rantai pasokan dan merekomendasikan strategi mitigasi
• Memutuskan perangkat lunak dan alat teknologi untuk meningkatkan operasi rantai pasokan
• Membuat indikator kinerja utama untuk memantau efektivitas rantai pasokan dan melakukan perubahan sesuai kebutuhan.
Batas waktu: 18 Oktober 2024
+ There are no comments
Add yours