Sabet HR Asia Awards Menegaskan Danone Indonesia Tumbuh Bersama Karyawan dan Masyarakat

Estimated read time 3 min read

JAKARTA – Danone Indonesia kembali meraih juara di HR Asia Awards dengan meraih penghargaan kategori Best Company to Work untuk kelima kalinya, kategori Most Caring Company untuk ketiga kalinya, dan Sustainable Workplace sebagai kategori baru di HR Awards 2024.

Diadakan di 12 negara, HR Asia Awards merupakan ajang bergengsi yang memberikan penghargaan kepada perusahaan-perusahaan dengan praktik sumber daya manusia terbaik. Pada HR Awards 2024, Danone Indonesia berhasil menyisihkan 300 perusahaan lainnya di Asia.

Direktur Sumber Daya Manusia Danone SN Indonesia Made Dharmadetta mengatakan penghargaan ini akan menjadi inspirasi dan motivasi bagi Danone Indonesia untuk terus memberikan yang terbaik kepada karyawannya.

Penghargaan ini merupakan hasil dedikasi dan kerja keras seluruh tim Danone Indonesia. Kami juga mengucapkan terima kasih kepada seluruh karyawan yang telah memberikan masukan dan akan terus berkomitmen untuk menciptakan solidaritas lingkungan. , inklusif dan mengutamakan kesejahteraan pekerja,” jelas Made.

Kriteria penghargaan mencakup lima kriteria seleksi, antara lain memperkuat brand perusahaan, pemahaman karyawan yang lebih baik, meningkatkan pendapatan perusahaan melalui praktik berkelanjutan, membina kohesi perusahaan dengan visi bersama dan penerimaan komentar saat membandingkan hasil survei.

Proses evaluasi terdiri dari 70% evaluasi berdasarkan survei karyawan dan 30% presentasi HR kepada juri independen.

“Penghargaan ini merupakan pengakuan atas komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang peduli terhadap karyawan dan rantai bisnis yang berkelanjutan, hal ini sejalan dengan pilar Impact Journey Danone yaitu “People” dan “Nature.” “Danone Indonesia berkomitmen untuk terus berkembang bersama karyawan dan masyarakat melalui berbagai program pengembangan kepemimpinan dan profesional, upaya aktif menjaga lingkungan kerja yang positif, serta kerja sama dengan mitra dan masyarakat luas,” tambah Made.

Melalui bisnis ini, Danone Indonesia mampu menawarkan rangkaian produk makanan dan minuman berkualitas serta berpartisipasi aktif dalam inisiatif berkelanjutan untuk mengembalikan lebih banyak air daripada yang digunakan. Pencapaian tersebut telah lima kali mengukuhkan reputasi Danone Indonesia sebagaiemployment of choice, yakni pada tahun 2019, 2021, 2022, 2023, dan 2024.

Penghargaan kategori Best Companies to Work For diberikan kepada perusahaan dengan tingkat keterikatan karyawan yang tinggi, yang diukur melalui survei karyawan yang komprehensif dan manajemen talenta secara keseluruhan.

Danone Indonesia terus aktif beradaptasi terhadap dinamika industri dengan fokus membangun tim berkinerja tinggi, pemberdayaan, pengembangan kemampuan baru dan penerapan solusi digital, dengan tetap mengutamakan pertumbuhan, kesehatan, dan kesejahteraan karyawan.

Sementara itu, penghargaan pada kategori “Most Caring Company” yang diraih Danone Indonesia sebanyak tiga kali pada tahun 2021, 2023, dan 2024, menyoroti komitmen Danone Indonesia dalam menerapkan praktik dan kebijakan yang mengutamakan kesejahteraan karyawan serta mengedepankan budaya kerja yang baik. dan lingkungan.

Danone Indonesia memiliki program unggulan “Healthtitude” yang menjangkau 13.000 karyawan untuk memprioritaskan kesehatan dan kesejahteraan karyawan secara holistik, termasuk dukungan kesehatan mental, program kesejahteraan fisik, dan inisiatif keberlanjutan yang melibatkan karyawan.

Penghargaan pada kategori “Sustainable Workplace” yang merupakan penghargaan terakhir pada tahun ini menegaskan komitmen Danone Indonesia terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab terhadap lingkungan. Dalam operasionalnya, Danone Indonesia terus menerapkan praktik ramah lingkungan, mengurangi jejak karbon, dan mengedepankan keberlanjutan di seluruh rantai bisnis.

Perusahaan juga terlibat aktif dalam mendidik karyawan tentang pentingnya tindakan berkelanjutan dan menyediakan fasilitas yang mendukung gaya hidup ramah lingkungan. Sejauh ini Danone Indonesia telah menanam lebih dari 2,5 juta pohon dan menyediakan 2.000 sumur resapan.

Melaksanakan program lain untuk mendukung keberlanjutan sumber daya air dari hulu hingga hilir, penggunaan boiler biomassa dan panel surya sebagai sumber energi terbarukan di pabrik, 26 tempat pengelolaan limbah Reduce, Reuse dan Recycle (TPS3R), pertanian regeneratif di lahan sawah seluas 407 hektar dan memberikan edukasi kepada 5 juta anak dan 100 juta konsumen untuk mengelola sampah secara cerdas.

“Penghargaan yang diterima pada HR Awards 2024 juga menjadi bukti kuat bahwa Danone Indonesia terus berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan penuh perhatian. Perusahaan akan tetap berkomitmen untuk memberikan yang terbaik dan berkembang bersama karyawan dan masyarakat,” kata Made.

You May Also Like

More From Author

+ There are no comments

Add yours