Schneider dukung kesetaraan gender dalam pengembangan SDM perusahaan

Jakarta (Antara) – Schneider Electric, perusahaan transformasi digital di bidang manajemen dan otomasi energi, berkomitmen untuk semakin mendukung kesetaraan gender dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) perusahaan.

“Dukungan terhadap kesetaraan gender, pengembangan keterampilan karyawan, dan pemberdayaan kepemimpinan sebagai bagian dari pengembangan sumber daya manusia tetap menjadi prioritas kami,” kata Schneider Electric Indonesia dan Sondang Suction Timor-Leste dalam keterangannya di Jakarta, Kamis.

Manajemen, lanjutnya, menawarkan kesempatan seluas-luasnya bagi perempuan untuk membangun karir dan menjadi pemimpin di perusahaan; Juga untuk mendukung penuh generasi muda di perusahaan untuk memanfaatkan peluang dan mengeluarkan potensi terbaiknya.

Ia mengatakan, komitmen perusahaan terhadap inklusivitas dan pemberdayaan perempuan juga tercermin dari banyaknya perempuan yang menduduki posisi kepemimpinan.

“Sejak tahun 2020, jumlah pemimpin perempuan meningkat dari 21 persen menjadi hampir 40 persen pada akhir tahun 2023,” kata Sondang.

Hal ini juga diimbangi, kata dia, dengan persentase tingkat keterlibatan karyawan perempuan di seluruh Indonesia yang mencatat nilai tertinggi yaitu 95 persen pada tahun 2023.

Salah satu program yang mendukung pencapaian tersebut adalah melalui komunitas “Women at Schneider Electric” yang menyediakan forum internal untuk pertukaran pengalaman, inspirasi, pembelajaran dan diskusi mengenai berbagai topik yang menjadi perhatian, mulai dari karir, kesehatan mental, role model. , kesejahteraan untuk. Keseimbangan. bekerja

Sejalan dengan dukungannya terhadap kesetaraan gender, perusahaan baru-baru ini menerima penghargaan ‘Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Asia 2024’ dari HR Asia setelah memenangkan penghargaan yang sama untuk pertama kalinya pada tahun 2023.

Menurut Digital Sales Director Schneider Electric Indonesia Donald Situmorang, penghargaan tersebut merupakan bukti komitmen dan kepemimpinan perusahaan dalam fokus pada keberagaman, kesetaraan, inklusivitas, pengembangan dan karyawan, serta menjadi penggagas praktik keberlanjutan.

Mewakili perusahaan yang menerima penghargaan tersebut, beliau mengatakan: “Kami memastikan bahwa setiap karyawan mendapatkan kesempatan yang sama, menghormati keunikan setiap individu dan mendorong mereka untuk mengeluarkan potensi terbaiknya.”

HR Asia Awards merupakan salah satu penghargaan HR (Human Resources) yang diselenggarakan oleh Business Media International, sebuah program apresiasi bagi perusahaan-perusahaan di Asia yang menerapkan pengembangan sumber daya manusia terbaik, serta lingkungan kerja yang mengedepankan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi. . Dan budaya kerja yang lebih baik.