JAKARTA – Komitmen PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI) terhadap pertumbuhan berkelanjutan memerlukan dukungan sumber daya manusia yang lebih besar. Untuk itu, perseroan berupaya menjaring talenta-talenta terbaik di Indonesia dengan membuka tiga program rekrutmen secara bersamaan, yaitu BRILiaN Future Leaders Program (BFLP) General dan IT, BRILiaN Relationship Manager Program (BRMP) dan BRILiaN Banking Officer Program (BBOP).
Agus Winardono, Direktur Sumber Daya Manusia Belt and Road Initiative, mengatakan talenta-talenta berprestasi menjadi landasan utama untuk mewujudkan transformasi Belt and Road Initiative. Oleh karena itu, ia mengajak anak-anak terbaik seluruh Indonesia untuk bergabung dalam Belt and Road Initiative melalui proyek BFLP, BRMP, dan BBOP.
“Program rekrutmen ini diadakan untuk menjaring dan mempersiapkan talenta-talenta terbaik tanah air agar dapat berkarya dan membawa makna bagi Indonesia melalui Belt and Road Initiative,” ujarnya.
BRILiaN Future Leaders Program (BFLP) merupakan program pelatihan manajemen BRI. Pendaftaran BFLP BRI Group Gelombang 11 dibuka pada tanggal 4 s/d 15 Juni 2024 untuk posisi BFLP Umum dan BFLP IT. Kualifikasi umum yang harus dipenuhi untuk lowongan BFLP yaitu batas usia 25 tahun untuk lulusan sarjana dan 27 tahun untuk lulusan magister.
Umumnya calon BFLP adalah lulusan program studi berikut: Ekonomi, Ilmu Aktuaria, Hukum, Psikologi, Teknik, Teknologi Pertanian, Pertanian, Perikanan, Agrobisnis, Peternakan, Kehutanan, Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Manajemen Keuangan, Manajemen Bisnis dan Industri, Matematika , Statistika dan Fisika. Sedangkan calon BFLP IT merupakan lulusan di bidang teknik, sistem informasi, ilmu komputer, matematika, dan statistika.
Selain itu, BRILiaN Relationship Manager Program (BRMP) yang dulu bernama BRILiaN Marketing Professional Program (BMSP) juga dibuka untuk posisi Small and Medium Business Relationship Manager (RM) pada tanggal 4 hingga 15 Juni 2024.
Proyek BRMP terbagi menjadi dua sumber, yaitu sumber calon freshgraduate dan sumber calon berpengalaman. Freshgraduate adalah lulusan sekolah menengah dengan batas usia di bawah 25 tahun dan lulusan magister dengan batas usia di bawah 27 tahun dan memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) ber-AC.
Sedangkan calon berpengalaman adalah calon yang telah bekerja di bidang perbankan UKM selama lebih dari dua tahun dan lulusan sarjana, batas usia atas 35 tahun, dan memiliki SIM A/C.
Untuk program rekrutmen BRILiaN Banking Officers Program (BBOP), informasi mengenai masa pendaftaran dan detail lowongan dapat dilihat di menu lowongan masing-masing kantor wilayah.
BRI berhak mengidentifikasi dan memutuskan kandidat mana yang memenuhi syarat pada setiap tahap seleksi. Hanya kandidat yang paling memenuhi syarat yang akan diundang ke tahap seleksi. Keputusan tersebut bersifat final dan tidak kontroversial.
BRI juga mengimbau masyarakat dan pemohon untuk berhati-hati dan waspada terhadap segala jenis penipuan. Agus menegaskan, program rekrutmen yang dilakukan BRI tidak dipungut biaya dari awal hingga akhir. Informasi lengkap tersedia di https://e-recruitment.bri.co.id, Instagram @lifeatBRI dan LinkedIn PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.
Inisiatif Belt and Road berkomitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia melalui berbagai inisiatif dan telah diakui oleh semua pihak. Baru-baru ini, bank dengan jaringan terluas di Indonesia ini menerima penghargaan LinkedIn sebagai salah satu perusahaan teratas di Indonesia 2024. Terbaru, pada pertengahan Mei 2024, BRI meraih penghargaan HR Asia’s Asia’s Best Companies to Work For 2024 Award untuk keempat kalinya.
Agus Winardono menegaskan komitmen BRI untuk terus berinovasi dengan terus mengintegrasikan strategi sumber daya manusia dengan pengembangan bisnis perusahaan. “BRI juga terus berupaya menyediakan lingkungan kerja yang saling menghormati dan tidak diskriminatif untuk menjaga produktivitas pekerja selama mereka bekerja,” ujarnya.
+ There are no comments
Add yours