Tripatra Dorong Transformasi Energi Hijau dan Solusi Berkelanjutan

JAKARTA – PT Tripatra Engineers and Constructors (Tripatra) terus menggalakkan transformasi energi ramah lingkungan dan solusi berkelanjutan. Sebagai penyedia solusi berbasis teknik terkemuka di Indonesia, Tripatra memupuk lingkungan kerja yang aman dan kolaboratif dengan menerapkan lingkungan kerja yang fleksibel untuk mendukung produktivitas dan kerja tim, keberagaman, kesetaraan, dan inklusi.

Raymond Naldi Rasfuldi, Presiden, Direktur dan CEO PT Tripatra Engineers and Constructors (Tripatra), mengatakan, sejak didirikan pada tahun 1973, Tripatra telah membangun budaya kerja dan bisnisnya secara ketat mengikuti nilai-nilai EPITA (etika, profesionalisme, inovasi). , Sejahtera dalam tantangan dan tangkas).

“Komitmen kami adalah menjadikan Tripatra sebagai tempat kerja pilihan bagi anak-anak berbakat bangsa dalam lingkungan kerja yang baik,” kata Raymond, Selasa (18/6).

Tripatra juga fokus menjaga Employee Value Proposition (EVP) agar tetap memberikan manfaat dan nilai kepada karyawan atau yang disebut dengan Insan Tripatra.

“Sebagai perusahaan yang terintegrasi, Tripatra berupaya memberikan nilai yang ditargetkan melalui sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system), program perlindungan anti-retaliasi, dan komitmen ESG (Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola),” ujarnya.

Penerapan EVP memberikan nilai kompetitif terhadap talenta khususnya di bidang STEM (sains, teknologi, teknik, dan matematika), serta merupakan salah satu strategi perusahaan untuk terus beradaptasi dengan kondisi bisnis yang terus berubah.

Untuk mendukung keberlangsungan talenta muda di bidang STEM, Tripatra memperkenalkan berbagai program seperti Young Graduate Program bagi lulusan dari kampus terbaik di Indonesia.

Selain itu, terdapat pula Program Junior Teknik bagi siswa sekolah yang ingin menjadi insinyur di masa depan, serta memberikan beasiswa kepada anak-anak pekerja berprestasi khususnya di bidang keilmuan.

Karena komitmen dan pencapaiannya tersebut, Tripatra kembali menjadi salah satu “Best Companies to Work for in Asia 2024” yang diselenggarakan oleh HR Asia di Jakarta pada tanggal 31 Mei 2024. Tripatra juga mendapat penghargaan “Tempat Kerja Berkelanjutan” berkat perusahaannya. . komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan dan menghormati lingkungan.

Direktur Sumber Daya Manusia dan Transformasi Tripatra, Rizki Amelia, mengatakan pihaknya mendukung inisiatif pengembangan keterampilan dan kesejahteraan karyawan, sambil terus membantu mengedepankan aspek keberlanjutan.

“Pengembangan sumber daya menjadi prioritas Tripatra untuk menjamin kepuasan pelanggan, mitra, dan pemangku kepentingan di sektor konstruksi dan engineering,” ujarnya.

Lebih lanjut Rizki Amelia mengatakan, pihaknya akan terus memberikan kesempatan kepada pegawai untuk berinovasi dan belajar melalui berbagai jenis proyek, coaching/mentoring dan berbagai program pelatihan untuk menjadi profesional.

“Hal ini kami lakukan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan kolega kami dalam pembangunan, pemeliharaan, pemantauan proyek berbagai aset strategis, serta untuk mendukung upaya transisi energi dan mempercepat perampingan energi di Indonesia,” ujarnya.